Nei giorni scorsi l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha diramato l’attesa circolare n 7/2019 con la quale è precisata che anche i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro sottoscritti da sigle sindacali diverse dalla “Triplice” (CGIL, CISL, UIL) sono legittimi, validi e pertanto pienamente applicabili.
Una vittoria per Sistema Impresa che, con Confsal, Fesica Confsal e Confsal Fisals, è sottoscrittrice per discussione di CCNL in diversi settori che spaziano dal mondo dei dipendenti somministrati delle ApL al Terziario e Turimo, Colf e Badanti, cooperative sociali e multiservizi fino al Metalmeccanico PMI. «Trionfa la libertà sindacale» spiega il presidente Berlino Tazza. «Una circolare che pone fine alla diatriba sorta con la precedente circolare 3/2018 per la quale la nostra confederazione, insieme ad altre importanti sigle datoriali e sindacali, ha caparbiamente condotto una dialettica serrata affinché ci venissero riconosciuti indiscutibili diritti».
Abbiamo voluto approfondire con il presidente Tazza questa importante affermazione...
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