La creatività è importante quanto l’alfabetizzazione”: l’aforisma del sociologo Ken Robinson potrebbe essere il denominatore comune che lega una parte delle riflessioni ascoltate durante “Generazione Z”. «Quando si affrontano questi discorsi – le parole introduttive sono del moderatore, Luca Sofri, direttore de ‘Il Post’ – i conflitti fra generazioni sono sempre inevitabili. Le accelerazioni degli ultimi decenni sono state così tante da allargare la forbice che separa le distanze culturali: la differenze fra me e mia figlia ventenne sono molto più ampie di quelle fra mio padre o mio nonno. I giovani vengono raccontati, talvolta, con luoghi comuni nei quali i giovani stessi non si riconoscono».  

C’è ancora un cambiamento ancora in corso? Cosa sta succedendo nei rapporti fra generazioni?
Le prime domande sono a rivolte a Francesco Buzzella. Secondo il presidente di Confindustria Lombardia, è mutata soprattutto la parte valoriale: una volta esisteva il lavoro, la famiglia e il tempo libero era messo un po’ da parte. L’attrattività esercitata dalle aziende, oggi, risulta essere un fattore qualificante per le imprese. Il territorio cremonese, secondo una indagine commissionata nell’ambito del Masterplan 3c, ha evidenziato una carenza delle infrastrutture, seppure in un contesto complessivo positivo ed efficiente. I profili professionali sono diventati un tema non solo regionale, ma nazionale: non ci sono né barriere legislative, né carenza di capitale umano. Ciò che manca è l’orientamento rivolto ai giovani. «C’è stata una sorta di disallineamento – aggiunge Buzzella - fra il mondo dell’Industria 4.0 e della digitalizzazione, entrambe transizioni tecnologiche, e i tecnici deputati a svilupparle. L’Italia ha solo il 25 per cento di laureati e in quel 25 per cento solo un quarto si dedica alle specializzazioni scientifiche...

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Stefano Frati

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